交流会由公司部室成员以及分公司主任工程师、科长组成评审组，评审组组长由三分公司主任工程师李云担任。会上，评委们从活动的程序、逻辑关系、统计工具运用、成果PPT制作、现场发布效果以及成果的技术水平等方面进行了深入交流，并对参加发布的成果进行了逐一点评。认为各小组均能按照PDCA循环开展小组活动,针对施工现场存在的质量问题进行改进、创新,取得了良好的经济效益和社会效益。
交谈会慢慢前，司总经理过程中建筑师、效果标准高设计部组长陈增顺就效果标准治理班组长游戏话动近年来的的行业现阶段包括结果标准，进行了深层次浅出的概述。他表示，效果标准治理班组长游戏话动一项科学研究的治理具体方法，是增长工作效率过程中建筑企业效果标准的一项有用类型，需求各分司要在顶目积极性推进效果标准治理班组长游戏话动，并表扬各班组长班子成员积极性参加国班组长游戏话动，宽裕充分调动自我的創造性，增长工作效率过程中建筑效果标准，降成本低投入，快速增长顶目社会化经济经济发展和社会化经济发展。质量技术部副部长韩建田对交流会进行了总结，对2022年的小组活动开展做了指导，要求各质量管理小组成员认真学习新版准则，按照质量管理小组活动的程序要求开展活动，正确运用质量控制理论、方法和工具，成果课题选择要具备“小、实、活、新”的特点，成果应取得较好的经济效益，具有较高的实用性和推广应用价值。活动中要勤思考、多动手、善总结，提高成果水平、提升工程实体质量，努力创建河北四建品牌。
本次交流会，确定二分公司、三分公司、四分公司、六分公司、七分公司、八分公司6家单位共10项成果为优秀成果，并从中选取6项优秀成果参加集团2022年度质量管理小组竞赛活动。（质量技术部）